شرح وظایف مدیریت

۱-      پاسخگویی به مشکلات خارج از بیمارستان که مرتبط با درون سازمان باشد.
۲-      بررسی، مطالعه و پیشنهاد راهکارهای لازم به منظور رعایت استانداردهای حرفه ای که در جهت مراقبت از بیماران  استفاده می شود. (رضایت مشتری گرا).
۳-      جلب همکاریهای برون سازمان.
۴-      پیشنهاد توسعه، یا تغییرات ساختمانی و عملکردی بیمارستان وهماهنگی با مسئولین مافوق.
۵-      مشارکت در کمیته ها و جلسات و ارائه راهکارهای علمی و عملی مناسب جهت بهبود و ارتقاء کیفیت خدمات.
۶-      نظارت بر حسن انجام خط مشی اجرایی بیمارستان در قالب سیاستهای استراتژیک دانشگاه و مسئولیت هدایت بیمارستان در اجرای برنامه های مصوب دانشگاه و هیئت امناء.
۷-      هدایت و هماهنگی فعالیتهای آموزشی، اداری، تحقیقاتی و درمانی بیمارستان.
۸-      ایفای نقش رابط بین بیمارستان و سایر واحدها و دانشکده ها به منظور توجه به سیاستهای کلی آموزش دانشجویان.
۹-      اعلام پیشنهادات و نظرات اصلاحی در مورد فعالیتهای بیمارستان و ارسال آن به مقامات ذیربط.
۱۰-   پیشنهاد بودجه سالیانه بیمارستان و نظارت بر هزینه ها.
۱۱-   مسئولیت و نظارت بر امور مالی و اداری بیمارستان.
۱۲-   انتخاب مسئولین مجرب و صالح در بخشهای مختلف بیمارستان.
۱۳-   نظارت بر مراقبت صحیح از بیمار.
۱۴-   نظارت بر پیش بینی نیروی انسانی و سایر نیازهای بیمارستان و پیشنهادآن به مقامات مسئول در دانشگاه.
۱۵-   نظارت بر عملکرد مدیریت و مدیر پرستاری بیمارستان و سایر کارکنان تحت سرپرستی.
۱۶-   کنترل و نظارت بر عملکرد واحدهای تحت سرپرستی.
۱۷-   انتصاب و عزل کارکنان.
۱۸-   شرکت در سمینارها و کنگره ها و ارائه گزارش به مقام مافوق

معاونت توسعه منابع