انواع مرخصی کارمندان

آئین نامه اداری و استخدامی کارمندان غیرهیات علمی

دانشگاههای علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی کشور

 

ماده 71 : کارمندان رسمی و پیمانی موسسه سالی سی روز حق مرخصی کاری با استفاده از حقوق و مزایای مربوط را دارند. حداکثر نیمی از مرخصی کارمندان در هر سال قابل ذخیره شدن است.

ماده 72 : کارمندان می توانند به هر میزان از ذخیره مرخصی استحقاقی خود پس از موافقت مسئول مربوط استفاده نمایند.

ماده 73: بازخرید مرخصی استحقاقی ذخیره شده با درخواست کارمند در طول هر دوره ده ساله خدمتی، فقط برای یکبار در هر دوره و در صورت وجود اعتبار و پس از تصویب در هیأت رئیسه موسسه بلامانع می باشد. موسسه موظف است مرخصی بازخرید شده را از مجموع ذخیره مرخصی استحقاقی کارمندان کسر نماید.

ماده 74: به منظور تحکیم و تکریم نهاد خانواده، کارمندان موسسه در موارد ذیل حق برخورداری از هفت روز مرخصی اضطراری علاوه بر سقف مرخصی استحقاقی سالانه را دارند. مرخصی مذکور قابل ذخیره یا بازخرید نمی باشد.

الف - ازدواج دائم کارمند

ب - ازدواج فرزند کارمند

ج - فوت بستگان درجه یک شامل : همسر - فرزند - پدر - مادر - خواهر و برادر

ماده 75 : کارمندان اعم از قراردادی، پیمانی، رسمی آزمایشی و رسمی که به حج تمتع مشرف می شوند. مجاز خواهند بود فقط یک بار از یک ماه مرخصی تشویقی استفاده نمایند که جزء مرخصی استحقاقی منظور نخواهد شد.

ماده 76 : کارمندان موسسه می توانند از مرخصی کمتر از یک روز که جزیی از مرخصی استحقاقی می باشد، استفاده کنند. حداکثر مرخصی ساعتی به میزان نصف ساعت کاری روزانه است. در صورت استفاده بیش از مدت ذکر شده، یک روز مرخصی استحقاقی محاسبه می شود.

ماده 77 : تعطیلات رسمی بین مرخصی های استحقاقی جزء مرخصی محسوب نمی شود.

ماده 78 : کارمندان رسمی ، رسمی آزمایشی و پیمانی می توانند در طول مدت خدمت خود با موافقت موسسه حداکثر سه سال از مرخصی بدون حقوق استفاده نمایند و در صورتی که کسب مرخصی برای ادامه تحصیلات عالی در رشته مربوط به شغل کارمندان یا نیاز موسسه باشد، تا مدت دو سال دیگر قابل افزایش خواهد بود.

ماده 79 : کارمندان موسسه در صورت ابتلاء به بیماری که مانع از انجام خدمت شود تا سه روز با گواهی پزشک معالج و تأیید پزشک معتمد موسسه و مازاد بر سه روز تا سقف چهار ماه با تأیید شورای پزشکی، می توانند از مرخصی استعلاجی استفاده نمایند.

تبصره : در صورت نیاز به استفاده بیش از چهار ماه ، تأیید مجدد شورای پزشکی الزامی است.

ماده 80 : حداکثر مدت استفاده از مرخصی استعلاجی در طول یک سال تقویمی چهار ماه خواهد بود. در صورت نیاز به استفاده بیشتر از مرخصی استعلاجی، به تشخیص شورای پزشکی موسسه از محدودیت زمانی مذکور مستثنی می باشد.

ماده 81 : حقوق و مزایای کارمند در ایام مرخصی استعلاجی تا بهبودی کامل یا از کارافتادگی کلی حداکثر به مدت یک سال به میزان حقوق ثابت و فوق العاده های مستمر که حسب مورد به کارمند داده شده است، قابل پرداخت می باشد. برای مدت مازاد بر یک سال، فقط حقوق ثابت (مشتمل بر حق شغل، حق شاغل، فوق العاده مدیریت و تفاوت تطبیق) قابل پرداخت خواهد بود.

ماده 82 : به بانوان باردار برای هر بار وضع حمل ، شش ماه مرخصی زایمان با استفاده از حقوق و فوق العاده های مربوط تعلق می گیرد که در هر صورت از شش ماه بیشتر نخواهد بود.

تبصره 1 : مدت مرخصی زایمان برای زایمان های دو قلو، هشت ماه و برای زایمان های سه قلو و بالاتر، یک سال تعیین می شود.

تبصره 3 : به کارمندانی که همسر ایشان وضع حمل می نمایند، مدت پانزده روز مرخصی اضطراری مراقبت از همسر تعلق می گیرد. این مرخصی قابل بازخرید و ذخیره نمی باشد.

تبصره 4 : مرخصی زایمان درخصوص مادرانی که فرزند آنها مرده به دنیا می آید دو ماه خواهد بود.

تبصره 5 : به کارمندان زن پس از اتمام مرخصی زایمان تا سن 24 ماهگی فرزند، روزانه یک ساعت مرخصی شیردهی تعلق می گیرد.

ماده 83 : کارکنان مشمول صندوق تأمین اجتماعی از نظر استفاده از مرخصی استعلاجی تابع مقررات قانون تأمین اجتماعی می باشند و موسسه مجاز به پرداخت حقوق و مزایای آنان در ایام مرخصی استعلاجی نمی باشد.



امور اداری



مسابقات و رویدادهای علمی مجتمع خیرین سلامت

مسابقات و فعالیتهای علمی در مجتمع آموزشی پژوهشی درمانی خیّرین سلامت استان قم

1401/05/26
برگزاری مسابقه بزرگ احیاء نوزادان.
مسابقه بزرگ احیاء نوزادان با حضور گروه های پرستاری از بخش های مرتبط با مادر، جنین و نوزادان به مدت سه روز در مجتمع آموزشی پژوهشی درمانی خیّرین سلامت، برگزار شد.
در این مسابقه گروه های پرستاری به صورت تئوری و عملی با هم به رقابت پرداختند.
داوری این مسابقه از حضور و راهنمایی های سرکار خانم دکتر احمدی متخصص نوزادان،و خانم ها رستمی و یوسفی سوپروایزر و سرپرستار بیمارستان حضرت معصومه (س) در مورد احیاء نوزادان بهره مند گردید.
در پایان بخش NICU2 توانست رتبه برتر مسابقات را کسب نماید.
مسابقه بزرگ احیاء نوزاد در مجتمع آموزشی پژوهشی درمانی خیّرین سلامت استان قم
 
مسابقه بزرگ احیاء نوزاد در مجتمع آموزشی پژوهشی درمانی خیّرین سلامت استان قم - طاهره حسینی خو
 
مسابقه بزرگ احیاء نوزاد در مجتمع آموزشی پژوهشی درمانی خیّرین سلامت استان قم
 
مسابقه بزرگ احیاء نوزاد در مجتمع آموزشی پژوهشی درمانی خیّرین سلامت استان قم
 
مسابقه بزرگ احیاء نوزاد در مجتمع آموزشی پژوهشی درمانی خیّرین سلامت استان قم
 
مسابقه بزرگ احیاء نوزاد در مجتمع آموزشی پژوهشی درمانی خیّرین سلامت استان قم
 
مسابقه بزرگ احیاء نوزاد در مجتمع آموزشی پژوهشی درمانی خیّرین سلامت استان قم
 
مسابقه بزرگ احیاء نوزاد در مجتمع آموزشی پژوهشی درمانی خیّرین سلامت استان قم
 
مسابقه بزرگ احیاء نوزاد در مجتمع آموزشی پژوهشی درمانی خیّرین سلامت استان قم - دکتر حکیم الهی - احمد سوری - محمد جواد پورمداح
 
مسابقه بزرگ احیاء نوزاد در مجتمع آموزشی پژوهشی درمانی خیّرین سلامت استان قم - محمدجواد پورمداح
 
مسابقه بزرگ احیاء نوزاد در مجتمع آموزشی پژوهشی درمانی خیّرین سلامت استان قم
 
 
مسابقه بزرگ احیاء نوزاد در مجتمع آموزشی پژوهشی درمانی خیّرین سلامت استان قم - دکتر احمدی -  محمد حسین رادمرد
 
مسابقه بزرگ احیاء نوزاد در مجتمع آموزشی پژوهشی درمانی خیّرین سلامت استان قم - طاهره حسینی خو - شهرزاد کهن
 
مسابقه بزرگ احیاء نوزاد در مجتمع آموزشی پژوهشی درمانی خیّرین سلامت استان قم
 
مسابقه بزرگ احیاء نوزاد در مجتمع آموزشی پژوهشی درمانی خیّرین سلامت استان قم


1401/04/30
مراسم اهداء جوایز برندگان مسابقه احیاء قلبی ریوی.
در این مراسم به سه گروه اول تا سوم، مسابقه احیاء قلبی ریوی که در مجتمع برگزار شده بود جوایزی به رسم یادبود اهداء شد.
 
 
 
 
 

برگزاری مسابقه احیای قلبی ریوی پیشرفته در قم
 
مسابقه احیای قلبی ریوی پیشرفته با حضور پرستاران و ماماهای مجتمع آموزشی پژوهشی درمانی خیّرین سلامت قم به مدت سه روز در تاریخ های 9 و 10 و11 خرداد برگزار شد که شرکت کنندگان در قالب تیم های چهار نفره با یکدیگر به رقابت پرداختند.
 
این مسابقه به صورت علمی تئوری و سرعتی و همچنین عملی برگزار شد که داوران مسابقه تیم های برتر را معرفی کردند.
 
۸۸ شرکت کننده در این دوره مسابقه حضور داشتند که در نهایت شش تیم به فینال راه یافته و یک تیم نیز به عنوان قهرمان مسابقات معرفی شد.
 
هدف از برگزاری این مسابقه، بازآموزی و همچنین تلاش برای فعالیت هر چه بیشتر و موثرتر در امر احیای بود که به همت واحد آموزش و روابط عمومی بیمارستان برگزار شد.
 
دکتر رضایی معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی قم در این مراسم ضمن قدردانی بابت برگزاری این دوره از مسابقات، بر ارتقا سطح علمی و آموزشی کادر درمان تاکید کرد.
در پایان تیم منتخب ICU2 قهرمان و به بخش NICU کاپ اخلاق اهداشد.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
shahrzad kohan  - شهرزاد کهن - سعیده آقاگلی
 
اکبر صادقی دهنوی - محمد جواد پور مداح
 
 
 
سعید اسپنانی
 
 

1400/12/19

برگزاری مسابقه CPR بین رابطین آموزش مجتمع

آخرین جلسه رابطین آموزش و کارشناسان مجتمع در سال 1400، در سالن آمفی تاتر برگزار شد. این جلسه با پرسش و پاسخ رابطین با آقای ملکی آغاز شد که گزارشی از عملکرد رابطین و تحلیل شاخص های آموزش کارکنان و آموزش به بیمار در سال گذشته و برنامه سال آینده ارائه شد.

پس از آن، مسابقه احیاء قلبی تنفسی، بین حضار برگزار و در خاتمه با اهدائ جوایز از برندگان مسابقه و رابطین مجتمع، تقدیر به عمل آمد.

برندگان مسابقه آقایان: پورمرادیان - نجفی - علی پور

مسابقه CPR بین رابطین مجتمع مسابقه احیاء قلبی ریوی اهداء جوایز به سه گروه برندگان اول تا سوم مسابقه cpr مسابقه بزرگ احیاء نوزادان در مجتمع آموزشی پژوهشی درمانی خیّرین سلامت استان قم
{author_name}
تصویر نویسنده :