آیین نامه داخلی تشویق اعضای هیات علمی  

  1. -  رعایت ضوابط و مقررات اداری
  2. -   پایبندی به اصول تعهدات حرفه ای
  3. -   رعایت اخلاق پزشکی و رفتار میتنی بر احترام نسبت به همکاران
  4. -   حضور فعال در جلسات آموزشی و کمیته های مرتبط
  5. -   استفاده از روش های نوین آموزشی
  6. -   التزام به رعایت پروتکل ها وسیاستهای ابلاغی
  7. -   همکاری با مسئولین بیمارستان در راستای ارتقای کیفیت آموزش
  8. -   اجرای درست برنامه های آموزشی گروه مربوطه
  9. -   عملکرد اموزش اثر بخش طبق نظر سنجی از فراگیران و همکاران
  10. -داشتن فعالیتهای پژوهشی ( چاپ مقاله ،همکاری در طرحهای پژوهشی ، ارائه سخنرانی و پوستر و همکاری در برگزاری وبینار و ...
  11. -داشتن همکاری بین گروهی با سایر گروه های آموزشی

 

نحوه تشویق واجدین شرایط :

  1. -     ارائه لوح تقدیر و تشکر از سوی ریاست بیمارستان
  2. -     معرفی به معاونت آموزشی جهت تشویق
  3. -     معرفی به جشنواره شهید مطهری جهت استاد نمونه

آیین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌های آموزشی | مجتمع آموزشی پژوهشی درمانی خیّرین سلامت


 

لیست اخبار صفحه :2
اخبار خیّرین مجتمع
اخبار خیّرین

اخبار خیّرین مجتمع

اخبار مربوط به خیّرین مجتمع آموزشی پژوهشی درمانی خیّرین سلامت استان قم

بازنشستگی های مجتمع خیرین سلامت
بازنشستگی ها

بازنشستگی های مجتمع خیرین سلامت

برگزاری مراسم های بازنشستگی و تقدیر و تشکر از کارکنان بازنشسته مجتمع آموزشی پژوهشی درمانی خیّرین سلامت

مبارزه با سرطان
آموزش به بیمار

مبارزه با سرطان

من مسئولم برای پیشگیری از سرطان خودم، خانواده ام و جامعه ام

کارکنان نمونه مجتمع
کارکنان نمونه

کارکنان نمونه مجتمع

برآن شدیم تا هر ماه یکی از کارکنان مجتمع خیرین سلامت، که پس از نظرسنجی از بیماران و همراهان به عنوان فرد نمونه انتخاب می شوند را در اینجا معرفی کنیم.